院士园公司组织进行员工入职培训

发布日期：2018-04-13

        2018年4月13日上午，院士园公司组织进行新员工入职培训，新入职的6名新员工及7名老员工共13人参加了此次培训。

        施总亲自主讲的培训，明确了公司的定位、愿景、使命、价值观，以及院士园公司的事业观、工作观、个人修养、人才标准等，形象、立体地阐述了企业愿景：立足广州、面向全国，做专业的科技产业园开发运营商。使所有受训人员在对公司的认知、认同及对自身的认识、目标有了更进一步的了解、定位。

        培训中，施总引用国内古代与现代多个名人及知名企业家的成功案例，深入浅出的给参培人员讲解企业文化的重要作用。通过施总悉心传授的企业文化知识，让全体员工明白了企业文化的实质就是企业的价值观，企业文化作为企业的上层建筑，是企业经营管理的灵魂，是一种无形的管理方式。

        第二部份是由办公室主任王海荣进行讲解。围绕公司的成立背景、战略目标、组织架构、运营模式、园区介绍、股东介绍、规章制度及团建活动，使大家对企业基本情况有了全面了解，对粤科股份及院士园公司的未来更有信心。

        短短半天的培训超过预期的学习效果，使员工们对企业文化有了全新的认识和理解，在心灵倍受感动、震撼的同时顿感开悟，看待人生的高度、角度、宽度、深度都有提升，并对将其融入公司企业文化充满了信心和期待。

        公司不断成长壮大，经营战略适势调整，越来越重视人才的引入与培养。入职培训，是员工逐渐熟悉、适应组织环境，准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。公司为员工提供了学习与发展的平台，鼓励支持员工的职业成长，希望全体新员工通过此次学习，能够尽快融入工作团队，在工作岗位上实现自身的价值，积极进取，跟随公司发展的脚步，协力同心，共筑梦想。